معاون منابع انسانی قوه قضائیه: شرکت ۳۰ هزار داوطلب در آزمون عمومی قضاوت/ نسبت خانمها به آقایان در قوه قضاییه ۸.۵ درصد است/ امکان تداوم حضور قضات بازنشسته در دستگاه قضا
تاریخ انتشار: ۲۷ مهر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۱۱۳۳۸۷۸
ساعت24-معاون منابع انسانی قوه قضائیه تاکید کرد: یک سوم از شرکتکنندگان در آزمون قضاوت امسال از بانوان و ۱۵ درصد از شرکتکنندگان دارای مدارک حوزوی هستند.
حجت‌الاسلام علیرضا امینی صبح امروز در نشست خبری آزمون تصدی منصب قضا گفت: آزمون عمومی قضاوت که الان در جریان است، در ۲۲ مرکز استان با شرکت ۳۰ هزار داوطلب برگزار شده و قبول‌‌‌شدگان این مرحله در ۳۰ آذرماه سال جاری در آزمون تشریحی شرکت میکنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: در نیمه بهمن ماه سال جاری نتایج آزمون تشریحی اعلام خواهد شد و انتخاب‌‌‌شدگان از اسفندماه برای آزمون‌‌های تخصصی علمی و پرونده شخصیت ارجاع خواهند شد که تا خردادماه نیز ادامه خواهد داشت.
معاونت منابع انسانی قوه قضائیه افزود: یک سوم از شرکتکنندگان از بانوان و ۱۵ درصد از شرکتکنندگان دارای مدارک حوزوی هستند.
امینی با اشاره به جذب نیروهای قضایی در دستگاه قضا اظهار داشت: در برنامه‌‌‌‌های پنجم و ششم توسعه پیش‌‌بینی‌‌هایی صورت گرفته و بر این اساس، آزمون‌‌‌هایی با شرکت ۳۰۰ هزار داوطلب برگزار شد که علاوه بر هزار نفری که ما از کل بورسیه‌‌ها تامین کردیم، چهار هزار و صد نفر از محل این آزمون‌‌ها پذیرفته شدند. جذب‌‌‌شدگان از این محل، طی شش سال اخیر ۸۰ درصد به صورت آزاد و ۲۰ درصد از محل دانشکده علوم قضایی پذیرفته شدهاند که از آن هشتاد درصد، حدود هفتاد درصد دانشگاهی و حدود سی درصد را حوزوی‌‌‌‌ها تشکیل داده‌‌‌اند. همچنین کمتر از ۹ درصد از بانوان هم ابلاغ قضایی را دریافت کرده‌‌اند.
وی اضافه کرد: در این میان حدود دو هزار و صد نفر نیز از دستگاه قضا خارج شدهاند و قرار شده که حدود سه هزار و صد نفر نیز ورودی داشته باشیم. مابه‌‌ازای هر صد هزار نفر، ۱۲ نفر قاضی در دستگاه قضایی داریم و تعداد پرونده‌‌های ورودی، حدود ۱۷۰ پرونده به دادسرا و ۱۳۰ پرونده در محاکم ورود پیدا میکند.
این مقام عالی قضایی با بیان اینکه ما به جذب نیروهای قضایی نیاز داریم، تصریح کرد: آمار ما به گونه‌‌‌ای است که با توجه به میزان خروجی به عنوان بازنشستگی، در طول برنامه ششم بتوانیم این ظرفیت را تکمیل کنیم. در بخش اداری در دستگاه قضا نیز ۱۴ هزار نفر در طول این سال‌‌ها جذب کرده‌‌ایم اما نسبت نیروهای اداری به قضایی در دستگاه قضا سه به یک است یعنی به ازای هر قاضی سه نیروی اداری وجود دارد که باید این تناسب را حفظ کنیم.
امینی در پاسخ به سوالی مبنی بر تعداد قضات خانم در دستگاه قضایی خاطرنشان کرد: هم‌اکنون نسبت خانمها به آقایان هشت و نیم درصد است یعنی از هر صد نفر، هشت و نیم درصد از آنها خانمها هستند که البته به همین میزان هم جذب میشوند چون تعداد پست‌‌‌هایی که خانم ها در دستگاه قضایی میتوانند داشته باشند، کمتر از آقایان است. خانمها بیشتر در شعب دادیاری، محاکم خانواده یا دادستانی‌‌ها مشغول به کار میشوند. خانمها شرکت‌شان هم در آزمون‌‌ها کمتر است و کمتر از سی درصد از داوطلبان را خانمها تشکیل میدهند.
وی درباره پرونده شخصیت نیز ابراز داشت: داوطلبان بعد از اینکه مراحل جذب علمی را طی میکنند، در مرحله آزمون شخصیت وارد میشوند و به طور معمول ۴۰ درصد از کسانی که به این مرحله وارد شدهاند، رد میشوند. در این بخش بررسی‌‌‌‌هایی صورت می‌‌گیرد که داوطلب فاقد اخلال یا اوصافی باشد که با کار قضایی ناهمگونی دارد. در این بخش سازوکارهایی پیش‌بینی شده که اعتراض را می‌‌پذیرند.
معاون منابع انسانی قوه قضاییه با بیان اینکه سالانه ۸۰۰ قاضی میتوانند به دستگاه قضایی کشور اضافه شوند، عنوان کرد: امسال سومین سالی است که پرونده شخصیت را تشکیل می‌‌‌‌دهیم و این، شامل کسانی که قبلا پذیرفته شدهاند، نخواهد شد. قضات مشمول قانون نظارت بر رفتار قضات هستند.
امینی درباره جذب نخبگان حوزوی نیز یادآور شد: ما دو نوع آزمون جذب را پیش‌بینی کرده‌‌ایم؛ یکی جذب عمومی که اصل است. دیگری اینکه کسانی که معدل بالا دارند به عنوان جذب اختصاصی ثبت‌‌نام میکنند و تا آخر هفته بعد هم سایت باز است. تعداد قابل توجهی از جذب نیز از این طریق انجام میشود.
وی در پاسخ به سوالی درباره کارآموزان دستگاه قضا بیان کرد: به طور معمول حدود هزار و ۴۰۰ نفر در دورههای کارآموزی ما هستند که در تهران، مشهد، قم، شیراز و اصفهان این دورههای آموزشی برگزار میشود.
این مقام عالی قضایی درباره اعمال قانون منع به‌‌کارگیری بازنشستگان در دستگاه قضا گفت: این قانون در دستگاه‌‌‌های دولتی، عمومی و قضایی در جریان است اما رییس دستگاه قضا این اجازه را از مقام معظم رهبری گرفته‌‌اند در صورت لزوم بتوانیم فقط قضات را بعد از بازنشستگی با آنها قرارداد ببندیم و آنان را حفظ کنیم که البته تعداد این موارد قابل توجه نیست. این جذب مجدد بعد از بازنشستگی برای نیروهای اداری دستگاه قضا نیست و فقط برای قضات است. در هر سال حدود ۲۰۰ قاضی بازنشسته و گاهی تا هزار نفر بازنشسته در بخش اداری داریم.
امینی ادامه داد: طبق تفاهمنامه‌‌ای که با بنیاد شهید و امور ایثارگران داشته‌‌ایم به نحوی در جذب ویژه خود شرکت میکنند اما ملاک ما در بخش جذب قضایی در مورد ایثارگر و غیرایثارگر فرقی نمی‌‌‌کند چراکه باید شاستگی‌‌‌های لازم را داشته باشند حتی همین گردنده شخصیت و آن کار گزینشی برای ایثارگران هم انجام میشود اما در بخش اداری موظفیم سهمیه آنان را داشته باشیم ولی برای بخش قاضی سهمیه‌ای نداریم.
وی به آیین‌‌‌‌نامه جذب قضات اشاره کرد و اظهار داشت: بخشی از داوطلبان آزمون قضات از گروه وکلا هستند اما این وکلا باید حداقل پنج سال سابقه موثر وکالت داشته باشند و تعداد وکلایی که از این آیتم برای ورود استفاده میکنند، سالانه حدود ۴۰۰ نفر است. جذب نیروهای اداری در برنامه ششم به ما این اجازه را داد که ۳۲۰ هزار نفر را جذب کنیم اما اعتبارات دولت در این بخش کم است و بودجه کافی‌‌ای جذب این تعداد را ندارد. برنامه داریم تعدادی از نیروها در مناطق محروم که تحصیلات حقوقی دارند را بعد از آموزش‌‌‌های لازم آنها را جذب کنیم.
معاون منابع مالی قوه قضاییه افزود: اعضای شورای حل اختلاف قاضی نیستند ولی در هر جایی که حکمی داده میشود، آن حکم را قاضی باید صادر کند که از قضات محاکم استفاده میشود و به شورای حل اختلاف کمک میکنند.
منبع: ایلنامنبع: ساعت24
کلیدواژه: احمدی نژاد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.saat24.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ساعت24» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۱۳۳۸۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آگاه‌سازی عمومی برای کاهش ورود پرونده به دادگستری
سخنگوی قوه قضائیه با اشاره به اهمیت آگاهی مردم از حقوق خود و قوانین، گفت: آگاه‌سازی عمومی راهکاری برای کاهش ورود پرونده به دادگستری است. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کیش، اصغر جهانگیر شامگاه چهارشنبه در سفر به کیش در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: یکی از مشکلات حال حاضر در دستگاه قضایی بالا بودن ورودی پرونده‌ها به دادگستری است.
وی با اشاره به اهمیت آگاهی مردم از حقوق خود و قوانین، تصریح کرد: آگاه‌سازی عمومی راهکاری برای کاهش ورود پرنده به دادگستری‌ها است.
سخنگوی قوه قضائیه با بیان اینکه بررسی و تلاش جهت حل مشکلات مردم در نقاط مختلف از جمله اهداف سفرهای استانی رئیس قوه قضادئیه است، تصریح کرد: امشب نیز شاهد سفر رئیس قوه قضاییه به استان هرمزگان هستیم که در راستای سیاست‌های جدید قوه قضاییه مبنی بر خدمت‌رسانی مستقیم و بررسی مشکلات قضایی و حقوقی مردم انجام شده است.
جهانگیر خاطرنشان کرد: رئیس قوه قضاییه به همراه گروهی از مدیران و روسای سازمان‌ها به هرمزگان سفر کرده و هرکدام از مسئولان ماموریت حضور در یک منطقه و بررسی مشکلات حقوقی و قضایی مردم و سرعت بخشی به حل آنها را دارند.
انتهای پیام/7558/
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان